Uudet työehtopimukset eivät sisällä merkittäviä tekstimuutoksia varsinkaan media- ja painoalan työntekijöiden osalta. Palkankorotukset ovat yleisen linjan mukaisia, mutta media- ja painoalan työntekijöiden palkkaratkaisussa nähdään jotakin aivan uutta: työntekijöiden jokaisen vuoden palkankorotuksissa on lähtökohtana paikallisesti sovittava palkkaratkaisu!
Lue lisää
Tilastokeskuksen tuoreen tilastojulkistuksen mukaan painoalalla oli vuonna 2022 teollisuudenaloista suurimmat kokonaistyöllisyysvaikutukset miljoonan euron loppukäyttöä kohden.
Lue lisää
Vuosi 2024 ja vielä tammikuu 2025 olivat luottamuksen ja odotusten osalta painoalan yrityksissä positiivista aikaa. Helmikuussa luottamuksen saldoluku sekä odotukset niin tuotantomäärien kuin hintojen kehityksenkin osalta painuivat negatiivisiksi.
Lue lisää
Painoteollisuuden vastuullisuusmalli julkistettiin jäsenistön koulutuksessa 7.2. Koulutustilaisuus myös tallennettiin, ja tallenne on jäsenten katsottavissa kuukauden ajan 10.3. saakka. Linkki tallenteeseen löytyy jäsensivuilta.
Lue lisää
Vuonna 2025 tulee kuluneeksi 125 vuotta graafisen alan yritysten järjestäytymisestä yhteiseen toimiala- ja työnantajaliittoon. Nykyinen Graafinen Teollisuus ry ei ole työnantajajärjestö, mutta sen synty vuonna 1900 oli tiukasti kytköksissä työmarkkinatoimintaan. Samalla kun graafinen ala järjestäytyi, se loi pohjan valtakunnalliselle työmarkkinatoiminnalle. Suomen ensimmäinen koko maan kattava työehtosopimus astui voimaan 1.4.1900, ja se solmittiin yrityksiä edustavan Suomen Kirjanpainajayhdistyksen ja työntekijöitä edustavan Suomen Kirjaltajaliiton kesken.
Lue lisää
Liiton syyskokous teki 12.12.2024 hallitusvalinnat vuodelle 2025 ja päätti lisäksi myös toimintasuunnitelmasta ja talousarviosta sekä tietenkin jäsenmaksuperusteista.
Lue lisää